La retraite progressive, c'est quoi ?

La retraite progressive vous permet en tant que salarié agricole de partir à la retraite tout en continuant à travailler à temps partiel. Cette activité sera prise en compte pour le calcul de votre retraite définitive. Elle vous permet de cumuler provisoirement une fraction de retraite et une rémunération à temps partiel.

L’ouverture du droit et le paiement de la retraite progressive, implique l’exercice d’une seule activité à temps partiel.

Les conditions

Pour obtenir une retraite progressive, vous devez remplir les conditions suivantes :
avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite,

Les conséquences sur votre retraite

Le calcul de votre retraite progressive est effectué à titre provisoire.

Les cotisations versées au titre de l’activité exercée après le départ en retraite progressive seront retenues pour le calcul de votre retraite complète.
Le montant de la retraite entière ne peut être inférieur à la retraite qui a servi de base au calcul de votre retraite progressive.
La retraite progressive s’applique également aux régimes complémentaires des cadres (AGIRC) et des non-cadres (ARRCO). Vous pouvez donc en faire la demande auprès de votre régime de retraite complémentaire. 
 

Le montant

Le montant qui vous sera versé varie en fonction de votre durée de travail à temps partiel par rapport à la durée de travail à temps complet de votre entreprise.

Montant de la retraite progressive selon la durée du travail

Durée du travail à temps partiel  par rapport à un temps complet	Montant de la retraite progressive
60 % à 80 %	30 % du montant de la retraite complète
40 % à 59,99 %	50 % du montant de la retraite complète
Moins de 40 %	70 % du montant de la retraite complète

La fraction de votre retraite progressive est soumise aux prélèvements sociaux  

Pour en savoir plus sur le montant de votre retraite progressive, les équipes de conseillers de votre MSA sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions.

Bon à savoir
En travaillant à temps partiel, vous avez la possibilité, avec l'accord de votre employeur, de cotiser pour votre retraite sur la base d'un salaire à temps plein. Ce dispositif s'appelle la surcotisation.

Comment demander votre retraite progressive ? 

• Votre contrat de travail à temps partiel en cours d’exécution à la date d’entrée en jouissance de votre retraite.
• Une déclaration sur l’honneur attestant que vous n’exercez aucune activité professionnelle autre que celle faisant l’objet de la demande.
• Une attestation de votre employeur précisant la durée du travail à temps complet applicable à l’entreprise. 

Vous devez vous adresser au régime d’assurance vieillesse dont relève l’activité salariée que vous souhaitez exercer à temps partiel pendant votre retraite progressive (mention manuscrite à inscrire sur l’imprimé de retraite).